Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ Южный межрайонный ЦЗН по Мелеузовскому району

Филиал ГКУ Южный межрайонный центр занятости населения по Мелеузовскому району

Специалист

12972 р.
МОБУ ЛИЦЕЙ №6 МУНИЦ.Р-НА МЕЛЕУЗ.Р-Н РБ

Информация о вакансии

ЦЗН
Филиал ГКУ Южный межрайонный ЦЗН по Мелеузовскому району
Количество вакантных мест
1
по квоте
1
Вид собственности работодателя
Государственная
Система оплаты
Повременная премиальная
Характер работы
постоянно
Режим работы
работа в одну смену - 1
Примечание
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДА (КВОТА)
Специализация
-ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Льготы
Социальный пакет
Должностные обязанности
Обеспечение функционирования системы управления охраны труда в учреждении,организация и координация работ по охране труда.
Условия работы и компенсации
Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.
Сфера деятельности
Образование, наука

Контактная информация

Адрес
Мелеузовский р-н,г.Мелеуз,ул.Бурангулова,11
Проезд
Автобус № 34,остановка магазин "Фея"
Телефон
8(34764)32747, 8(34764)31028
Адрес рабочего места
Мелеузовский р-н,г.Мелеуз,ул.Бурангулова,11
Имя контактного лица
Колпаков Алексей Алексеевич
Телефон контактного лица
8(34764)32747, 8(34764)31028
E-mail контактного лица
liceum6@mail.ru

Требования к кандидату

Образование
высшее проф.(ВУЗ)
Дополнительные требования
Высшее проф-ое образование по напрвлению подготовки "Техносферная безопасность" или по соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности,либо среднее проф-ое образование и доп.образ.в области охраны труда,стаж р
Вакансия № 19000156 от 25 февраля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
45 009
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 689
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Какие документы необходимы для регистрации гражданина в качестве безработного?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости