Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ Южный межрайонный ЦЗН по Мелеузовскому району

Филиал ГКУ Южный межрайонный центр занятости населения по Мелеузовскому району

Фотография здания 453850, Респ. Башкортостан, г. Мелеуз, ул. Доковская, 11а
(347-64) 3-00-80

Уважаемые посетители сайта!

Филиал ГКУ Южный межрайонный центр занятости населения по Мелеузовскому району приветствует вас.

Соискатели и работодатели, заинтересованные в поиске и предоставлении работы, всегда могут рассчитывать на поддержку, консультации, подбор оптимального варианта и другую практическую помощь со стороны наших сотрудников.

Мы надеемся на эффективное сотрудничество с вами и достижение желаемых результатов.

Желаем вам удачи и успехов в работе!

События

16 ноября 2018 Внимание, мошенники! Злоумышленники могут рассылать электронные письма, содержащие недостоверную или вредоносную информацию, выдавая себя за сотрудников портала «Работа в России».
16 ноября 2018 В г.Мелеуз выдан первый образовательный сертификат.
16 ноября 2018 О среднемесячной зарплате.
15 ноября 2018 Разъяснения по вопросу оформления листков нетрудоспособности в форме электронного документа.
12 ноября 2018 Получение пособия по безработице обманным путем наказуемо!
8 ноября 2018 Информация о новом пенсионном законодательстве.
2 ноября 2018 О портале «Работа в России».
2 ноября 2018 Вниманию работодателей!
1 ноября 2018 Публикуем список вакансий в Москве и Московской области для соискателей с любым местом проживания.
1 ноября 2018 Вакансии ООО «АмурПромСервис».
Сегодня в республиканском банке
42 268
рабочих мест

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 020
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Размер и срок выплаты пособия по безработице гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости